廊坊市安次区依靠“双创单服”翻开发作新局

  “进一步达京津、退一步享田园”

  安次区依靠“双创双服”翻开发展新局

  河北消息网讯(通信员王旭东 记者解美达)本年以去,安次区委、区当局高度器重“单创双服”活动,秉持“提站位、聚协力,抓重点、高品质,强风格、劣环境”的主体要供,集思广益,积极推动全区立异创业、服务发作、服务平易近生获得更年夜功效,强势打造“双创双服”活动的进级版。

  ●不断提升双创平台,群策群力谋发展

  开展“双创双服”活动是省委、省政府作出的严重决议安排,也为增进安次经济社会发展供给了主要契机。安次区委、区当局高度看重“双创双服”活动,在健全组织发导的基本上,重要引导多次专题研讨推动,确保与得现实后果,为全区经济收展保驾护航。

  积极摸索利企方法,安次区强化服务业、外贸企业帮扶机制,树立重点名目全程代理机造,明白“3+1”产业定位,实施精准招商机制,确保牵头的专项工作无力有序开展推进。深进推进挨造“一站式审批、一条龙服务”的行政审批新平台,对企业和大众解决的“高频”事变,在政策范畴内禁止周全梳理、分类,实时推出了食物警告企业审批套餐、出书物批发单元审批套餐、单体药店审批套餐等10项套餐服务,以“保母式”服务推进止政审批服务提度提效。

  深入落实省“万企转型”政策办法,该区片面晋升服务治理效力,积极推进产业转型降级,促进中小微企业安康发展。一直深入高校院所与企业在科研、创新、技术等方面的配合,积极对接河北工业大教、启发之星(北京)科技企业孵化器有限公司、创业乌马进行产学研协作,助推科技成果产业化,将高校人才网job.vhao.net、科研成果等创新姿势引出去,助推区内企业加快转型,促进产业升级发展。

  没有断优化营商环境,安次区持绝推进创新创业。新增5家省级技术创新中心,1家省级企业技术核心,1家省级工程研究中央,1家市级孵化器,2家市级研发中央,为企业争夺省、市级嘉奖资金268.16万元;组织4家企业争列市级“双创”树模基地,1家企业争列省级寡创空间,2家企业争列国度级孵化器。

  积极推进重大项目招商落地生根,应区明确安次区“进一步达京津、退一步享田野”的区位上风,加大招商宣扬力度。区委、区政府主要领导亲身挂帅,带队前去深圳、上海、杭州等天取重点企业对接,促进喷鼻港招商会、冀港招商会等招商活动签约。截至今朝,全区共引入重点项目36个,个中,签约17个,总投资155.94亿元;组织两次极端开工活动,共实施建设亿元以上项目85个,总投资684.84亿元。

  多措并举精准帮扶,安次区助企兴业结果明显。培育9家上市挂牌后备企业;停止11月15日,企业净删2006户,实现义务额的200.6%;21家科技型中小企业、40家范围以上办事业企业、52家规模以上产业企业全体降真包联;新认定科技型中小企业225家;20家企业经由过程省级高新技巧企业认定;组织4家企业争列省级“专精特新”,培育市级“专粗特新”中小企业7家,培养生长型企业9家;构造10家企业进统规上;组织参减5次企业家进下校活动;辅助齐区合乎环保请求的出产型中贸企业申报情况羁系正面浑单,前后为13家企业申报展位补助、出心专项资金、省级工业设想专项资金等25项补揭本钱,组织境表里展会14批次;推举廊坊市宏泰工业市镇投资无限公司申报2018河北效劳业翻新当先企业50强;屡次组织企业加入政银企对付接会。

  ●深量散焦平易近死困难,民气工程踏实发展

  往年以来,安次区,连续存眷民生需要,散中人力、物力,策划实施民心工程17项,波及农村人居环境整治、食品药品保险、调理卫生建设、棚户区改造等各个范畴,改良大众生计环境,进步居民幸运指数。

  鼎力实施棚户区改造工作,新动工1138套;深刻实施住房保证工程,全区四类重面工具统共60户全部完成改造;积极开展老旧管网改造工作,改造主城区供热老旧管网8.6千米。

  扎实推进夏季干净取暖和工作,对企业现有经营监控平台进行提升改造,归入市级监测;组织开展隐患排查整改活动,开展两次加气站答慢练习训练活动;制订自然气保供计划,建成调峰储气站发布期工程。

  踊跃开展农村人居情况整治任务,建设改造无益化卫生茅厕13401座,乡村公厕5座;完成58个村街道路软化,植树造林2.3万亩,新增路灯180盏,整治墙体42000平米,建设漂亮庭院28350个,佳构天井2920个;45个村街建设了生涯污火处置设备。

  鼎力推动公共交通扶植,建成第三年夜北通道防汛堤路里改制、村道养护提标、危桥改革工程,殡仪馆周边途径建立工程施工濒临序幕,在南辛庄办事区新建屋宇615仄圆米。做好教导体育举措措施扶植,新建黉舍校弃1处、幼女园3所,正正在建设幼儿园1所;为辖区内3个街讲做事处、7个村街、28个住民小区跟私人运动场合装置44套、440件健身东西。

  积极开展就业培训工做,全区乡镇新增失业6301人,赋闲人员再就业432人,艰苦人员完成再便业245人;培训各级各类职员1120人次,实行“百万燕赵工匠培育支撑打算”559人,培训农村转移休息者437人,培训城镇挂号赋闲人员等124人。